AGAPE, A.C. Creamos Conciencia Sobre Trata de Personas y Violencia de Género.
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Forbes.
Las mujeres en puestos directivos aportan mejores resultados a las empresas, pues el desempeño en materia de innovación e ingresos aumenta significativamente cuando los puestos directivos son ocupados por ellas, reveló el reporte Mujeres Directivas 2019 de Grant Thornton.
La firma de contadores públicos señaló que la diversidad de género conduce a un mayor rendimiento, a una cultura más inclusiva y a decisiones más equilibradas.
En tanto, la socia de Salles Sainz Grant Thornton, Verónica Galindo agregó que un negocio que no tiene equilibrio de género no puede ser sostenible, “cuando las mujeres ven a otras mujeres en puestos directivos, es más probable que aspiren a ocuparlos”, precisó en un comunicado.
En este sentido, el reporte Mujeres Directivas 2019, reveló que actualmente se tiene la mayor proporción de mujeres en la alta dirección registrada a nivel mundial con un 29 por ciento.
